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Sistema de gestão de pessoas: avaliação de desempenho
- 27 de fevereiro de 2026
O sistema de avaliação de desempenho assume um papel estratégico na gestão de pessoas. Ao longo da evolução do RH, tornou-se cada vez mais claro que cuidar de pessoas exige mais do que processos operacionais bem estruturados. É preciso estabelecer critérios justos, expectativas alinhadas e direcionamentos consistentes. ...
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